原则1：企业应该尊重和维护国际公认的各项人权;

原则2：企业决不参与任何漠视与践踏人权的行为;

原则3：企业应该维护结社自由，承认劳资集体谈判的权利;

原则4：企业应该消除各种形式的强迫性劳动;

原则5：企业应该支持消灭童工制;

原则6：企业应该杜绝任何在用工与职业方面的歧视行为;

原则7：企业应对环境挑战未雨绸缪;

原则8：企业应该主动增加对环保所承担的责任;

原则9：企业应该鼓励开发和推广环境友好型技术;

原则10：企业应反对各种形式的贪污，包括敲诈勒索和行贿受贿;