重要课题
Materiality

芝浦电子集团为了实现可持续社会，以及本集团为了持续成长，选择了4个项目作为应优先解决的主题，并从各自的主题中特定了重要课题（Materiality）。我们旨在通过把这些定为本集团的重要课题，并针对课题采取对策，为可持续社会做出贡献。

主题	重要课题（Materiality）	关联的SDGs
产品制造	◆安全・安心的高品质的产品制造 − 提高产品品质、确保安全・安心 − 开发新产品 − 提高生产率
环境	◆对应气候变化，保护地球环境 − 实现2050年碳中和 − 降低环境负荷的举措
人才培育多样性	◆尊重人权、多样化的人才培育 − 人才培育 − 尊重人权
治理	◆治理的强化 − 治理的强化 − 合规的贯彻落实

STEP１：抽出社会性课题

依据联合国全球契约组织的十项原则和SDGs等国际性指南等，抽取出社会课题。

STEP２：确定社会性课题的优先顺序

将抽出的课题从“对芝浦电子集团的重要度”和“对利益攸关方的重要度”两方面进行综合评价，锁定在优先顺序排序中高的项目。

STEP３：特定重要课题

将优先顺序排序高的课题在“可持续发展委员会”上审议后，由董事会进行决定。

重要课题　矩阵

对利益攸关方的重要度	极其高	【治理】・ROE等资本效率性的追求・与股东、投资家的对话・信息披露	【环境】・资源的回收再利用・水的管理・废弃物的削减・对地区社会的贡献	【产品制造】 ●安心、安全且高品质的产品制造・提高产品品质、确保安全・安心・开发新产品・提高生产率【环境】 ●对应气候变化，保护地球环境・实现2050年碳中和・降低环境负荷的举措【人才培育・多样性】 ●尊重人权・多样化的人才培育・人才培育・尊重人权【治理】 ●治理的强化・构建坚实的治理体制・合规的贯彻落实
	比较高	【人才・多样性】・充实福利保健	【产品制造】・产品的稳定供给・供应链的管理	【环境】・对TCFD的赞同
	高	【产品制造】・交易商评价【人才・多样性】・促进残疾人雇用	【治理】・资本、红利政策	【治理】・对联合国全球契约组织的赞同【人才・多样性】・促进公司员工的健康
		高	比较高	极其高
		对芝浦电子集团的重要度

对利益攸关方的重要度	极其高	【治理】・ROE等资本效率性的追求・与股东、投资家的对话・信息披露	【环境】・资源的回收再利用・水的管理・废弃物的削减・对地区社会的贡献	【产品制造】 ●安心、安全且高品质的产品制造・提高产品品质、确保安全・安心・开发新产品・提高生产率【环境】 ●对应气候变化，保护地球环境・实现2050年碳中和・降低环境负荷的举措【人才培育・多样性】 ●尊重人权・多样化的人才培育・人才培育・尊重人权【治理】 ●治理的强化・构建坚实的治理体制・合规的贯彻落实
	比较高	【人才・多样性】・充实福利保健	【产品制造】・产品的稳定供给・供应链的管理	【环境】・对TCFD的赞同
	高	【产品制造】・交易商评价【人才・多样性】・促进残疾人雇用	【治理】・资本、红利政策	【治理】・对联合国全球契约组织的赞同【人才・多样性】・促进公司员工的健康
		高	比较高	极其高
		对芝浦电子集团的重要度

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